动态|促进沟通交流，提高专业能力 ——人力资源系统召开首次交流培训会

为提高公司人力资源业务水平，培养良好的工作习惯和职业意识，提升解决实际问题的能力，8月10日，安诚金融组织开展人力资源系统业务交流培训会，集团全体人力资源系统员工参加了本次培训。

本次培训分为两部分，当天上午，党群人力资源部与子公司交流讨论工作事宜，各子公司依次对现在人力资源工作开展的情况及遇到的困难进行了阐述，并对集团党群人力资源部提出了工作上建议，党群人力资源部解答了子公司相关工作疑问，大家对怎样改进工作流程，提高工作效率进行了讨论。

下午，公司邀请安徽昊华HR法律服务中心胡敏律师开展劳动用工法律风险管理的培训，主要包括规章制度的法律风险与实务操作及劳动合同解除中的法律风险管理两方面内容。胡敏用专业的业务知识和丰富的公司案例，让大家对规范化开展人力资源工作有了更深刻的认识，并现场对大家工作上遇到的问题进行了解答。本次主题培训也邀请了部分兄弟单位的人资系统同事前来旁听，并得到了参训人员的一致认可。

本次业务交流培训会为公司人力资源系统员工搭建了交流沟通的平台，为更加科学的进行人力资源管理提供了一定的方法和思路。