动态|安诚金融开展新员工入职培训

8月9、10日，公司组织开展了新员工入职培训，安诚瑞盈新入职员工以及部分前期通过社会招聘渠道入职的其他部门和子公司员工参加培训。

8月9日，全体新员工一起观看了公司宣传片，对公司发展全貌有大致的了解。观看结束后，安诚金融副总经理长程君代表公司向新员工表示欢迎，他指出，加入安诚金融的大家庭，就要认同安诚金融的企业文化，要以公司的发展为目标，坚定个人的理想信念，才不会辜负大好青春，实现人生价值。

为了让新员工全面了解集团公司，建安集团人资主管陈州介绍股东建安集团的发展历程和发展现状，增强了大家的职业信心；企业文化专员梁丹丹介绍了安诚金融的公司概况和企业文化，让大家深入理解安诚金融的企业使命、愿景和核心价值观等；财务管理部会计核算专员孙丹青讲解了费用报销、招待管理等常用的财务制度，帮助新员工提高工作规范性；党群人力资源部薪酬绩效专员张苗为大家讲解了《考勤管理办法》，对公司的考勤要求、请假管理等等进行“科普”，让大家了解到上班的“权利”与“义务”。

8月10号，公司审计稽核部副经理周亮为大家带来了合规经营及廉政教育课程，他对公司目前下发的审计类制度进行了详细的讲解，向大家传达了合规、守法、规范、严谨的工作理念，并强调了身为国有企业员工，清白做人，廉洁做事的重要性。

本次参加培训的新员工们大多数为工作经验丰富的职场人，通过这次入职培训的“洗礼”，一方面让他们对公司有更全面的认识，并能据此开展好今后的工作，一方面也引导他们认同公司的企业文化，从而能真正投入到公司发展中去，成为真正的“安诚人”。