季度之星系列报道 | 403的灯光

在安诚金融，大概很少有人没听过她的名字，但却很少有人真正了解她的工作。每个月都会有很多人对她说：“麻烦把工资条发给我一下。”一串简单的数字，却包含许多常人看不到的努力。

01薪酬工作从来不简单

曾有同事问笔者：“你们人力很忙么？我住公司附近，常常九、十点钟了看到你们人力的灯还亮着。”我会开玩笑说：“那是薪酬专员的灯，正因为403的那盏灯常亮，你每个月的工资提醒短信才会按时亮起。”

薪酬工作从来不是一份简单的工作，从最初集团总额的确定，各公司间的分配，到最后与业务绩效的结合，每一步都涉及无数次的测算，建模。失败是成功之母，爱迪生为了发明电灯，对1600多种耐热材料及6000多种植物纤维进行实验，才最终选定了碳丝。但却总有人认为自己一开始就能找到碳丝，从而对爱迪生之前的努力不屑一顾。这就好像她的工作，其实付出了很多努力，可能展现在别人面前的也不过是几排简约的数字。

自2017年10月加入安诚金融以来，她一直处于高压的工作状态之下，对接了中大咨询管理机构，经反复测算，在领导的指导下拟定了安诚金融初步的薪酬框架，接手了各子公司的薪酬绩效工作。工作期间虽然很忙，但也总会在不经意间被感动到。还记得刚进公司时，她远离家庭，赶赴亳州，只能日夜和工作相伴，但有一次在亳州参加员工生日会，会上员工们的互相祝福，让她觉得很真实，很感动，这次活动缓解了她的乡愁，让她度过了那段艰难的时光。

后来，她调回合肥，在公司附近租了房，虽然回家早了，但工作却从来没有懈怠，每次工作都要打开30多张表格，来回查阅资料，公司为她更换了配置更好的电脑，因为电脑轻便，她干脆将电脑随身携带，从不离身。也许403窗口的那盏灯灭了，但她电脑上的灯却常亮，大家每个月工资卡的提醒短信依旧会准时亮起。

她也时常苦恼，希望能够多陪陪孩子，但复杂的工作却让她无法很好的兼顾工作与家庭。她说，印象最深的一次是在家里加班，孩子一直在身边哭闹，最后没办法了，只能将孩子关在卧室里，一墙之隔，听着孩子的哭闹声，怀着对孩子的愧疚，却依旧只能盯着眼前的数字。也正因如此，当她看到之前广为流传的手机电影《三分钟》时，感触颇深。

02“隐秘而伟大”

党群人力资源部的梁丹丹说：“最羡慕的就是她对EXCEL的应用，简直可以用行云流水来形容，为此我曾多次向她咨询EXCEL的使用技巧，希望能够在办公软件的使用技巧上更上一层楼。而她从不藏私，总是对我慷慨相授。”

党群人力资源部经理殷年红说：“她的抗压能力和敬业精神，是我从业十余年来见过人事工作者中的佼佼者，无论是工作时间内，还是工作时间外，无论何时，只要我向她索要数据，她就会在第一时间给我，这即表明她对公司薪酬数据了然于胸，又表明她时刻做好了工作的准备。对于她，我只有五个字可以形容，那就是‘隐秘而伟大’，因为薪酬的保密性等原因，她的很多工作成果无法对外展示，但她的所有努力我都看在眼里，她的工作关系到每个员工的切身利益。”

她，就是安诚金融二季度“季度之星”，党群人力资源部薪酬绩效专员——张苗，为安诚金融的每一位伙伴常亮一盏灯。